2010年入社　管理本部　小出祥子

以前、勤めていた会社の取引先が作作で、それがご縁で入社しました。もともと営業職に携わっていたため、今は管理本部という名のもと事務・採用担当含む総務全般と、営業職も兼務しています。弊社に入社して感じたのは、エンジニア出身の経営者はスタッフの成長を優先的に考えてくれるのだなということです。営業目線であればシンプルに高受注額を優先しそうですが、以前、「エンジニアの成長が見込めない」という理由で案件をきっぱり断っていた姿を目の当たりにし、衝撃を受けました。

ここ３～４年、弊社は未経験者を多く採用しています。採用担当としては入社前の書類選考や面接のときから関係性ができるわけで、応援の気持ちもひとしおです。研修を通して、何もわからなかった専門用語がわかるようになったとか、初めてコードを組んでみたとか、どんな些細なことでも話を聞くとうれしいですね(笑)。いっぽう、いま、弊社では新たな取り組みとして中小企業向けのIT導入支援に力を入れています。兼務している営業面では、顧客の深堀が課題。社内外問わず、会社に価値を生み出す良い“人づくり”で貢献していきたいです。

仕事とプライベートのメリハリをつけ、楽しく仕事をしていきたいというのが弊社の方針です。ただ、“楽しく仕事”したいなら、受け身の姿勢ばかりではダメだと思います。自ら学ぶ姿勢は必要ですし、夢中になれば充実感も得られやすいでしょう。エンジニアは、常日頃から新しい技術を勉強しておくことで将来もIT業界で活躍できる人材になれます。目先の結果を求めるのではなく、その先を見て着実に進んでほしいです。そのために作作は全力でサポートしていきます。